記者 程爽
2020年7月23日，習(xí)近平總書(shū)記視察中國(guó)一汽，為中國(guó)一汽掌控關(guān)鍵核心技術(shù)、樹(shù)立民族汽車(chē)品牌、打造世界一流企業(yè)指明了方向。
堅(jiān)定不移貫徹黨的“依靠”方針，堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，積極踐行“雙關(guān)心、雙成長(zhǎng)”理念，深入貫徹“惠員工”戰(zhàn)略，發(fā)布實(shí)施中國(guó)一汽員工發(fā)展暨人才引領(lǐng)戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃，傾力打造員工自我實(shí)現(xiàn)、自我超越、幸福和諧的成長(zhǎng)平臺(tái)、事業(yè)平臺(tái)、尊享平臺(tái)，全面構(gòu)建人人能成才、人人被關(guān)愛(ài)的新時(shí)代快樂(lè)工作、美好生活新生態(tài)。
兩年來(lái)，中國(guó)一汽認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察一汽重要講話精神，以實(shí)際行動(dòng)踐行央企“穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，加大高校畢業(yè)生招聘力度，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)3700余人，為一汽發(fā)展注入新鮮血液和強(qiáng)大動(dòng)力；堅(jiān)持以價(jià)值創(chuàng)造者為本，不斷拓展引才聚智渠道，加大“高精尖缺”人才引進(jìn)；強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工能力提升，累計(jì)培訓(xùn)員工104.2萬(wàn)人次；搭建領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)人才、技能人才三類人群31個(gè)層級(jí)“縱向發(fā)展、橫向貫通”的職業(yè)發(fā)展通道，讓人才成長(zhǎng)有通道、發(fā)展有空間、干事有舞臺(tái)；創(chuàng)新實(shí)施“業(yè)績(jī)、薪酬與市場(chǎng)雙對(duì)標(biāo)”的工資總額管理，深化激勵(lì)約束機(jī)制，員工收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。
兩年來(lái)，中國(guó)一汽始終堅(jiān)持貫徹“惠員工”戰(zhàn)略，打造“兩卡一網(wǎng)”服務(wù)員工數(shù)字平臺(tái)，把賦能員工、關(guān)愛(ài)員工融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常。全面實(shí)施“幸福一汽人”行動(dòng)計(jì)劃，明確助力職業(yè)發(fā)展、做實(shí)健康關(guān)愛(ài)等十大“惠員工”項(xiàng)目、123項(xiàng)舉措；常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，疫情防控期間，各級(jí)黨工團(tuán)組織多方切實(shí)解決員工及家屬急難愁盼問(wèn)題1700余件，深受員工贊譽(yù)；及時(shí)下?lián)?00萬(wàn)元黨費(fèi)和1050萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用于慰問(wèn)奮戰(zhàn)在防疫一線和堅(jiān)守崗位員工；組織開(kāi)展大干慰問(wèn)、夏送清涼等慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)一線職工30萬(wàn)人次；組織開(kāi)展馬拉松、集體婚禮、單身聯(lián)誼、才藝大賽、家屬開(kāi)放日等系列群眾性文化活動(dòng)，為員工業(yè)余生活增色添彩，致力打造“同甘共苦、榮辱與共”的企業(yè)命運(yùn)共同體。
兩年來(lái)，中國(guó)一汽賦能員工發(fā)展，強(qiáng)化關(guān)心成長(zhǎng)，進(jìn)一步凝聚起了命運(yùn)與共、發(fā)展共同的強(qiáng)大合力。